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  • 索引号: 00000000/2024-22222756
  • 统一社会信用代码: 12430421770063788W
  • 年?度: 2023
  • 公布时间: 2024-04-28
  • 事业单位名称: 衡阳县失业保险基金管理中心

衡阳县失业保险基金管理中心

统一社会信用代码   

   12430421770063788W   

 

 

 

 

 

事业单位法人年度报告书

 

  2023  年度)

 

 

 

 

 

 

衡阳县失业保险基金管理中心

 

定代表

马剑武

 

 

 

 

国家事业单位登记管理局制

 

《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

衡阳县失业保险基金管理中心

宗旨和

业务范围

为失业人员失业期间基本生活提供保障,促进其再就业。承担全县失业保险参保登记、失业人员待遇发放和援企稳岗等“保生活、防失业、促就业”相关工作。

    

衡阳县西渡镇蒸阳大道199号

法定代表人

马剑武

开办资金

28(万元)

经费来源

财政补助(财政补助(全额))

举办单位

衡阳县人力资源和社会保障局

资产

损益

情况

净资产合计(所有者权益合计)

年初数(万元)

年末数(万元)

9.2

16

网上名称

衡阳县失业保险基金管理中心.公益

从业人数

16

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

  

今年以来,在局党组的坚强领导和市就业中心的悉心指导下,县失保中心以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入贯彻落实党的二十大精神,紧紧围绕县委县政府中心工作,充分履行失业保险“保生活、防失业、促就业”主体职责,持续优化营商环境,严守安全底线,多措并举稳就业、保民生、维稳定,为全县经济社会高质量发展作出了积极贡献。根据会议安排;现将2023年工作总结及2024年工作计划汇报如下: 一、2023年度工作完成情况 (一)主要任务完成情况 截止12月底,我县失业保险参保单位 551个,参保职工人数4.2万人,征缴失业保险费517.75万元;为887名失业人员发放发业保险金683.41万元,为 160名失业人员发放失业补助金22.39万元,为失业人员代缴医疗保险费211.85万元,为64家参保企业发放稳岗返还资金103.44 万元,为 40家参保企业发放一次性扩岗补助11.25万元,为参保单位职工发放技能提升补贴3.83万元。基金累计结余154.02万元。 (二)主要作法及成效 1、广泛宣传失保政策,全力推进参保扩面。开展“失业保险政策宣传月活动”,深入企事业单位进行广泛宣传;借春风行动大型招聘会和全局系统12333政策宣传日的契机,在船山广场和夏明翰广场集中开展宣传活动; 印制《失业保险政策宣传册》和宣传海报等资料,现场发放并解答群众关心的相关政策;联合劳动监察部门,深入非参保企业开展政策宣讲行动。通过全方位的政策宣传,大大提高了失业保险社会认可度,今年以来新增参保单位290家,较好的维护了职工权益和社会稳定。 2、实施援企稳岗行动,保障就业局势稳定。一是全力护航“技能提升”行动。将上年度从失业保险结余基金中提取的148万元专项经费,全部用于支持职业技能提升行动,为全县稳就业工作提供坚强资金保障和技术支撑。二是继续阶段性降低失业保险费率。失业保险总费率继续按百分之一执行(其中单位费率百分之零点七、个人费率百分之零点三)。三是延续实施普惠性稳岗返还政策。将中小微企业返还比例按本企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费百分之六十的标准返还,将大型企业返还比例按本企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费百分之三十的标准返还。经系统比对和相关信息核查,为64家企业发放稳岗返还资金103.44万元。四是落实一次性扩岗补助。以“免申即享”为主,自主申报为辅,为40家企业发放一次性扩岗补助11.25万元。 3、高位推动专项整治,切实维护基金安全。严格按照中央、省、市精神,以最高站位、最快速度、最实举措,全面推动“劳务派遣单位截滞留稳岗返还资金问题专项整治”和“失业保险待遇发放问题专项整治”两项整治工作,取得了实实在在的效果,切实维护了失业保险基金安全。一是以最高站位对待整治。把整治工作作为当前人社领域第一要务,成立由县政府分管人社工作的副县长为顾问、局党组书记、局长任组长、县纪委监委驻人社局纪检组长为副组长的专项整治工作领导小组,全面落实习近平总书记重要指示批示精神。二是以最快速度部署整治。省厅电视电话会议后,第一时间召开动员部署会议,第一时间出台《衡阳县开展劳务派遣单位截滞留稳岗返还资金问题专项整治工作方案》《衡阳县失业保险待遇发放问题专项整治实施方案》两个专项整治方案,迅速开展专项整治工作。三是以最实举措开展整治。全面排查2015年政策实施以来劳务派遣单位享受稳岗返还情况和2020年实施失业保险扩围政策以来短期(1-3个月)参保领取失业补助金人员名单。对2015年以来2家劳务派遣单位(或人力资源服务单位)享受稳岗返还资金情况进行核查,没有发现有截滞留稳岗返还情形;对2020年以来40名短期(1-3个月)参保领取失业补助金人员进行核查,没有发现有虚构劳动关系骗取失业补助金行为。 4、延续推进扩围提质,确保待遇优质发放。一是畅通待遇申领渠道。优化经办流程,减少证明材料,取消附加条件,推行失业保险待遇申领“一证办理”,确保了参保失业人员仅凭身份证和社会保障卡即可申领失业保险待遇。二是延续实施失业补助金政策。为160名领取失业保险金期满仍未就业的失业人员和不符合领取失业保险金条件的参保失业人员发放失业补助金22.39万元,有力的维护了社会的稳定。 5、提升经办服务水平,持续优化营商环境。围绕“优化营商环境、提升服务水平”这一主题,强化服务意识、提高服务效率,主动服务企业,全方位为企业和群众办实事。一是加大失保政策宣传力度。开展“失业保险政策宣传月活动”,加大政策宣传力度;联合劳动监察部门,深入非参保企业开展政策宣讲行动。通过全方位的政策宣传,大大提高了失业保险社会认可度。二是全面优化业务经办流程。加强金保二期社保经办系统操作的学习,熟练掌握业务操作规程,确保失业保险业务经办全面优化升级。 三、存在的困难及问题 (一)事业单位失业保险费欠费严重。主要是由于事业单位失业率少、受益面窄,加之由于事业单位失业保险费单位缴费部分没有纳入财政预算,造成事业单位不愿缴费,导致欠费严重。有的单位没有能力补缴历年来所欠缴的失业保险费,一方面造成失业人员无法享受失业保险待遇,另一方面造成部分单位索性停缴失业保险费。建议:在财政条件宽松的情况下,尽快将事业单位失业保险费单位缴费部分纳入财政预算。 (二)金保二期社保经办系统问题重重。从今年6月开始启用的金保二期社保经办系统很不完善,给失业保险经办工作带来很大困难,一方面影响群众及时享受待遇,另一方面给基金安全带来影响。建议:上级迅速完善金保二期社保经办系统。

 

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

  和受奖惩及诉讼投诉情    

接受捐赠

资助及使用  

填表人: 李科辉  联系电话:                   报送日期:2024年03月13日

 


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